Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?
Часто сотрудников при поступлении на работу обязывают проходить медицинский осмотр, что приводит к дополнительным временным и трудовым затратам. О том, как правильно регламентируется данная процедура, и о всех ее нюансах и пойдет речь в нашей статье.
Когда нужен медосмотр?
Список категорий работников, которым необходимо прохождение медицинского осмотра при устройстве на работу, определяется несколькими нормативными документами – начиная с Трудового кодекса и заканчивая санитарно-эпидемиологическими правилами.
В состав этого списка входят нижеперечисленные категории граждан:
- лица, не достигшие совершеннолетия;
- работники опасных предприятий, занятые на тяжелых или вредных работах;
- работники торговых предприятий, пищевой промышленности, общественного транспорта (в том числе поездов), детских учреждений, водопроводных сооружений;
- работники Крайнего Севера, а также мест, приравненных к нему;
- спортсмены;
- работники таможенных органов;
- работники МЧС, а также других аварийно-спасательных служб;
- работники медицинских учреждений;
- парикмахеры;
- персонал общежитий.
Стоит заметить, что по решению органов местного самоуправления может вводиться необходимая медкомиссия для трудоустройства на соответствующих предприятиях.
Какими законами и актами регламентируется данный процесс?
Вопросы медицинского освидетельствования решаются рядом актов согласно иерархии: Трудовой кодекс, в нем прописаны категории работников, обязанных проходить такие осмотры. Ст. 213 несет в себе основные положения. Независимо от места работы осмотры проходят молодые люди младше 18 лет – ст. 69 ТК РФ. Дополнительные законы, касающиеся перечня лиц, обязанных проходить освидетельствование. Нормативные акты Правительства РФ, Министерства труда и социальной защиты, других органов, имеющих полномочия в части требований к здоровью сотрудников.
Муниципальные органы власти вправе вводить дополнительные требования по осмотру на отдельно взятых предприятиях. Правительство вводит общие перечни профессий, порядок проведения процедуры. Акты Правительства и муниципальной власти должны дополнять положения Трудового кодекса, не допускается введение противоречивых правил и норм. Почти все вопросы, связанные с проведением медосмотров, решаются в приказе Минздравоцразвития 302Н от 11.04.2011 г. В нем перечислены вредные факторы, придающие характер опасных работ, потенциальные болезни, которые возникают из-за этих факторов, и врачи-специалисты, проверяющие наличие или отсутствие соответствующих болезней.
Виды медицинских осмотров
Осмотры делятся на:
- Предварительные (перед поступлением на работу или должность) – проходят несовершеннолетние или претенденты на некоторые государственные должности (например, судьи).
- Периодические (по истечении определенного отрезка времени), например, при подземных и тяжелых работах.
- Внеочередные осмотры работника проводятся по рекомендациям медиков. Если есть риски, или имеют место вредные производственные факторы, осмотры делаются в начале рабочего дня и в его конце на случай резкого изменения здоровья.
- Занятые на тяжелых, вредных и опасных работах обследуются на наличие заболевания согласно приказу. Заболевания распределены по периодичности обязательного осмотра (1 раз в год, 1 раз в два года и так далее).
Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает?
Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой. Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги. В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу. Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.
Стоимость прохождения медкомиссии бывает разной. Цена зависит от региона и непосредственно от самого лечебного центра. В наше время в среднем цены находятся в районе от 1 000 до 3 000 рублей. В частных клиниках порой цены бывают крайне завышенными. Заранее уточняйте стоимость услуг для своего спокойствия.
Цены на справку от уполномоченной комиссии врачей, подтверждающую вашу пригодность к устройству на работу примерно следующие:
- для работников транспорта: 2 200 рублей (цена со справкой от психиатра и нарколога, которые можно получить самостоятельно, сэкономив примерно 700 рублей);
- для медицинских работников: 2 000 рублей;
- для работников детских садов: 2 500 рублей;
- для работников Горводоканала: 2 000 рублей;
- для сотрудников общепита: 2 700 рублей;
- для сотрудников реализации продуктов питания: 2 700 рублей;
- для сотрудников парикмахерских и косметологических салонов: 2 500 рублей;
- для сотрудников отдела производства: 2 500 рублей;
- для спортсменов: 2 300 рублей.
Последовательность осуществления медицинского осмотра
- Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
- Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.
- После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
- В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие. Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.
- Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.
- Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны. Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание. Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.
Ответственность за нарушения при прохождении медосмотра
Стоит отметить, что трудоустройство с нарушением Трудового кодекса является серьезным административным нарушением. Не пройденная медкомиссия при приеме на работу соискателя будет стоить работодателю наложением административного штрафа в размере от 1 до 50 тысяч рублей, в зависимости от его статуса (должностное лицо, индивидуальный предприниматель, юридическое лицо). В случае рецидива, например, для должностных лиц наказание примет форму лишением занимаемого поста на срок до 3 лет. В случае обнаружения подобного нарушения при заключении договора с соискателем Трудовой кодекс обязывает к разрыву данного договора. В случае, когда нарушения были допущены не по вине работника, работодатель обязан предоставить ему возможность трудоустройства по иным имеющимся должностям; если соискатель отказывается, он увольняется с выплатой выходного пособия, сопоставимого со среднемесячной заработанной платой. Также не стоит забывать, что все издержки, понесенные вследствие проведения медосмотра, регулируются соответственным Налоговым кодексом РФ, независимо от того, был принят работник на вакантное место, или нет. Это не касается тех случаев, когда обязательный медосмотр не предусмотрен законодательством.
Итак, основные моменты медосмотра, которые необходимо помнить любому человеку, работодателю или соискателю при прохождении медицинского осмотра:
Это мероприятие действительно необходимо – оно направлено на уменьшение рисков, связанных с рабочим процессом, и сохранение здоровья граждан.
Все расходы, связанные с прохождением обследования, должны компенсироваться работодателем. В случае отказа от компенсации претендент на должность может смело обращаться в соответствующие инстанции с заявлением по поводу нарушения Трудового кодекса. Не стоит обманывать работодателя – ложь рано или поздно раскроется, и вам придется нести ответственность за нее.
Важно! Никогда не покупайте «липовые» справки у сомнительных продавцов и организаций, не имеющих разрешительных лицензий и документов на осуществление подобной деятельности. Это грозит административной ответственностью с занесением записи в трудовую книгу, а в итоге может аукнуться «волчьим билетом» в организациях, сферы вашей деятельности. Вы узнали сколько стоит медкомиссия для устройства на работу и поняли, что справка – не такая уж дорогостоящая и затратная с точки зрения свободного времени вещь (полный список врачей в специализированных центрах вы пройдете не более чем за 2 часа).
Выводы
Медицинская книжка, с отметкой о прохождении обучения (сан минимума), обойдется приблизительно в 800 рублей. Прайс на медицинский осмотр устанавливает медицинская организация, поэтому цены на него в частной и городской поликлинике различаются, в среднем от 1800 до 2500 рублей.
На стоимость медосмотра влияет сфера деятельности работника. Для сотрудников систем здравоохранения и пищевой промышленности подразумевается более широкий спектр клинических анализов, и профилактический осмотр для них обходится дороже, чем для работников других профессиональных областей.
Профилактический осмотр включает в себя:
- осмотр врачами-специалистами: терапевт, лор, дерматолог, инфекционист, акушер-гинеколог, профпатолог, стоматолог, психиатр, нарколог;
- диагностические исследования: флюорография и электрокардиограмма;
- лабораторные анализы (обязательные для всех категорий граждан): биохимический и клинический анализы крови, УМСС, мазки на цитологию и ЗППП;
- дополнительные анализы: соскоб на яйца гельминтов, кал по КАТО, анализы на брюшной тиф, дизентерию, сальмонеллез, стафилококк.
Часто сотрудников при поступлении на работу обязывают проходить медицинский осмотр, что приводит к дополнительным временным и трудовым затратам. О том, как правильно регламентируется данная процедура, и о всех ее нюансах и пойдет речь в нашей статье.
Когда нужен медосмотр?
Список категорий работников, которым необходимо прохождение медицинского осмотра при устройстве на работу, определяется несколькими нормативными документами – начиная с Трудового кодекса и заканчивая санитарно-эпидемиологическими правилами.
В состав этого списка входят нижеперечисленные категории граждан:
- лица, не достигшие совершеннолетия;
- работники опасных предприятий, занятые на тяжелых или вредных работах;
- работники торговых предприятий, пищевой промышленности, общественного транспорта (в том числе поездов), детских учреждений, водопроводных сооружений;
- работники Крайнего Севера, а также мест, приравненных к нему;
- спортсмены;
- работники таможенных органов;
- работники МЧС, а также других аварийно-спасательных служб;
- работники медицинских учреждений;
- парикмахеры;
- персонал общежитий.
Стоит заметить, что по решению органов местного самоуправления может вводиться необходимая медкомиссия для трудоустройства на соответствующих предприятиях.
Какими законами и актами регламентируется данный процесс?
Вопросы медицинского освидетельствования решаются рядом актов согласно иерархии: Трудовой кодекс, в нем прописаны категории работников, обязанных проходить такие осмотры. Ст. 213 несет в себе основные положения. Независимо от места работы осмотры проходят молодые люди младше 18 лет – ст. 69 ТК РФ. Дополнительные законы, касающиеся перечня лиц, обязанных проходить освидетельствование. Нормативные акты Правительства РФ, Министерства труда и социальной защиты, других органов, имеющих полномочия в части требований к здоровью сотрудников.
Муниципальные органы власти вправе вводить дополнительные требования по осмотру на отдельно взятых предприятиях. Правительство вводит общие перечни профессий, порядок проведения процедуры. Акты Правительства и муниципальной власти должны дополнять положения Трудового кодекса, не допускается введение противоречивых правил и норм. Почти все вопросы, связанные с проведением медосмотров, решаются в приказе Минздравоцразвития 302Н от 11.04.2011 г. В нем перечислены вредные факторы, придающие характер опасных работ, потенциальные болезни, которые возникают из-за этих факторов, и врачи-специалисты, проверяющие наличие или отсутствие соответствующих болезней.
Виды медицинских осмотров
Осмотры делятся на:
- Предварительные (перед поступлением на работу или должность) – проходят несовершеннолетние или претенденты на некоторые государственные должности (например, судьи).
- Периодические (по истечении определенного отрезка времени), например, при подземных и тяжелых работах.
- Внеочередные осмотры работника проводятся по рекомендациям медиков. Если есть риски, или имеют место вредные производственные факторы, осмотры делаются в начале рабочего дня и в его конце на случай резкого изменения здоровья.
- Занятые на тяжелых, вредных и опасных работах обследуются на наличие заболевания согласно приказу. Заболевания распределены по периодичности обязательного осмотра (1 раз в год, 1 раз в два года и так далее).
Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает?
Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой. Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги. В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу. Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.
Стоимость прохождения медкомиссии бывает разной. Цена зависит от региона и непосредственно от самого лечебного центра. В наше время в среднем цены находятся в районе от 1 000 до 3 000 рублей. В частных клиниках порой цены бывают крайне завышенными. Заранее уточняйте стоимость услуг для своего спокойствия.
Цены на справку от уполномоченной комиссии врачей, подтверждающую вашу пригодность к устройству на работу примерно следующие:
- для работников транспорта: 2 200 рублей (цена со справкой от психиатра и нарколога, которые можно получить самостоятельно, сэкономив примерно 700 рублей);
- для медицинских работников: 2 000 рублей;
- для работников детских садов: 2 500 рублей;
- для работников Горводоканала: 2 000 рублей;
- для сотрудников общепита: 2 700 рублей;
- для сотрудников реализации продуктов питания: 2 700 рублей;
- для сотрудников парикмахерских и косметологических салонов: 2 500 рублей;
- для сотрудников отдела производства: 2 500 рублей;
- для спортсменов: 2 300 рублей.
Последовательность осуществления медицинского осмотра
- Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
- Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.
- После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
- В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие. Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.
- Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.
- Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны. Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание. Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.
Ответственность за нарушения при прохождении медосмотра
Стоит отметить, что трудоустройство с нарушением Трудового кодекса является серьезным административным нарушением. Не пройденная медкомиссия при приеме на работу соискателя будет стоить работодателю наложением административного штрафа в размере от 1 до 50 тысяч рублей, в зависимости от его статуса (должностное лицо, индивидуальный предприниматель, юридическое лицо). В случае рецидива, например, для должностных лиц наказание примет форму лишением занимаемого поста на срок до 3 лет. В случае обнаружения подобного нарушения при заключении договора с соискателем Трудовой кодекс обязывает к разрыву данного договора. В случае, когда нарушения были допущены не по вине работника, работодатель обязан предоставить ему возможность трудоустройства по иным имеющимся должностям; если соискатель отказывается, он увольняется с выплатой выходного пособия, сопоставимого со среднемесячной заработанной платой. Также не стоит забывать, что все издержки, понесенные вследствие проведения медосмотра, регулируются соответственным Налоговым кодексом РФ, независимо от того, был принят работник на вакантное место, или нет. Это не касается тех случаев, когда обязательный медосмотр не предусмотрен законодательством.
Итак, основные моменты медосмотра, которые необходимо помнить любому человеку, работодателю или соискателю при прохождении медицинского осмотра:
Это мероприятие действительно необходимо – оно направлено на уменьшение рисков, связанных с рабочим процессом, и сохранение здоровья граждан.
Все расходы, связанные с прохождением обследования, должны компенсироваться работодателем. В случае отказа от компенсации претендент на должность может смело обращаться в соответствующие инстанции с заявлением по поводу нарушения Трудового кодекса. Не стоит обманывать работодателя – ложь рано или поздно раскроется, и вам придется нести ответственность за нее.
Важно! Никогда не покупайте «липовые» справки у сомнительных продавцов и организаций, не имеющих разрешительных лицензий и документов на осуществление подобной деятельности. Это грозит административной ответственностью с занесением записи в трудовую книгу, а в итоге может аукнуться «волчьим билетом» в организациях, сферы вашей деятельности. Вы узнали сколько стоит медкомиссия для устройства на работу и поняли, что справка – не такая уж дорогостоящая и затратная с точки зрения свободного времени вещь (полный список врачей в специализированных центрах вы пройдете не более чем за 2 часа).
Выводы
Медицинская книжка, с отметкой о прохождении обучения (сан минимума), обойдется приблизительно в 800 рублей. Прайс на медицинский осмотр устанавливает медицинская организация, поэтому цены на него в частной и городской поликлинике различаются, в среднем от 1800 до 2500 рублей.
На стоимость медосмотра влияет сфера деятельности работника. Для сотрудников систем здравоохранения и пищевой промышленности подразумевается более широкий спектр клинических анализов, и профилактический осмотр для них обходится дороже, чем для работников других профессиональных областей.
Профилактический осмотр включает в себя:
- осмотр врачами-специалистами: терапевт, лор, дерматолог, инфекционист, акушер-гинеколог, профпатолог, стоматолог, психиатр, нарколог;
- диагностические исследования: флюорография и электрокардиограмма;
- лабораторные анализы (обязательные для всех категорий граждан): биохимический и клинический анализы крови, УМСС, мазки на цитологию и ЗППП;
- дополнительные анализы: соскоб на яйца гельминтов, кал по КАТО, анализы на брюшной тиф, дизентерию, сальмонеллез, стафилококк.